Asimismo, la GH involucra la gestión del riesgo de la organización y puede contribuir a:
- Reducción de costos
- Una gestión más eficiente del agua y mejora en la calidad de los vertidos a los cuerpos de agua
- Optimización de los procesos
- Colabora en la toma de decisiones para futuras inversiones
- Posicionamiento a las empresas realzando el valor de su marca, y comprometiéndose con la responsabilidad social corporativa
- Congruencia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
SustainLuum pone al servicio de sus clientes un equipo de expertos en el desarrollo de proyectos de:
Gestión hídrica, huella hídrica (ISO 14046) y desarrollo de capacidades para definir la mejor solución tanto técnica como económica de cada uno de los proyectos.
Desarrollo de Estrategia de Gestión Hídrica
Una estrategia de gestión hídrica (GH) nos permite lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo para alcanzar la gestión y el desarrollo sostenible del recurso hídrico. Ofrecemos servicios para el desarrollo de una estrategia de GH a través del desarrollo de un balance hídrico, mecanismos de coordinación, gestión del conocimiento, propuestas de optimización de consumo, desarrollo de indicadores de desempeño, metodologías de seguimiento y medición.
Análisis de Huella Hídrica basado en ISO 14046:2014
La Huella Hídrica es un indicador del impacto de las actividades humanas sobre los recursos hídricos, en el cual, se analiza el uso total del agua a lo largo de toda la cadena productiva. La norma internacional ISO 14046:2014 especifica los principios, los requisitos y las directrices relacionados con la evaluación de la huella de agua de productos, procesos y organizaciones basada en el análisis del ciclo de vida (ACV). Ofrecemos servicios de implementación y preverificación para acceder a los beneficios de esta herramienta.
Desarrollo de capacidades
El Desarrollo de Capacidades es el proceso mediante el cual los individuos, grupos, organizaciones, instituciones y sociedades incrementan sus habilidades para realizar funciones esenciales, resolver problemas, definir y lograr objetivos, entender y responder a sus necesidades de desarrollo en un contexto amplio y de manera sustentable.
Los beneficios incluyen nexos entre el desempeño personal y el desempeño grupal, y respecto de la eficiencia y capacidad general de la organización para alcanzar sus metas estratégicas. Ofrecemos un curso de “Gestión Hídrica en la Empresa: Bases para la Implementación”, en el cual se pretende concientizar y sensibilizar al personal para que valoren la importancia de este recurso y comprendan las bases del diseño de un sistema de gestión hídrica con enfoque de huella.
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